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健康経営格付を取得
この度、日本政策投資銀行(以下、DBJ)より、「DBJ健康経営(ヘルスマネジメント)格付」の「従業員への取り組みが十分である」の格付を取得しました。



DBJ健康格付
DBJ健康経営格付証書


今回の健康経営格付取得は、今後の経営戦略に掲げる「経営資源であるヒトの強化」における自社の現状評価ならびに分析を行う事により、従業員に対する健康配慮の取り組みに役立て、全従業員の健康を通して皆様にご愛顧いただける商品の開発と品質の向上に全力で取り組んで参ります。


・健康経営格付とは
従業員の健康増進を重視し、健康管理を経営課題として捉え、その実践を図ることで従業員の健康の維持・増進と会社の生産性向上を目指す経営手法です。
平成20年4月の特定健診制度の導入や事業者によるメンタルチェックの義務化が国会で審議されるなど、昨今、企業の自社従業員への健康配慮の必要性が高まっています。また、将来的な労働人口の減少を受け、人的生産性の向上も重要な課題となっています。「DBJ健康経営格付」融資は、こうした社会情勢を踏まえ、健康経営の概念を普及・促進させるべく、経済産業省の調査事業に応募し、その一環として専門機関であるヘルスケア・コミッティー株式会社と連携し開発された独自の評価システムをもとに、従業員の健康配慮への取り組みに優れた企業を評価・選定し、その評価に応じて融資条件を設定するという「健康経営格付」の専門手法を導入した世界で初めての融資メニューです。
(DBJサイトより)


「健康経営格付」の詳細はこちら (DBJサイト)
http://www.dbj.jp/service/finance/health/index.html



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